많은 사람들이 ‘좋은 대학’과 ‘탄탄한 경력’을 가지면 취업이 자연스럽게 따라올 것이라고 생각한다.그러나 현실은 다르다.중경외시(중앙대·경희대·외대·시립대) 출신임에도 불구하고 구직단념자가 되는 경우가 적지 않다.이 글에서는 중경외시 출신 구직단념자의 현실과 오해를 바로잡고, 학벌과 경력이라는 틀을 넘어선 새로운 길을 긍정적으로 조명한다.단순한 실패담이 아니라, 학벌에 가려진 가능성과 전환의 계기를 깊이 살펴본다. 구직단념자, 중경외시 출신도 예외가 아니다중경외시라는 학벌은 분명 경쟁력 있는 자산이다.그러나 구직 시장에서는 스펙이 많아도 지원 기회가 제한되거나, 채용 기준이 과도하게 높아 좌절을 경험하는 경우가 많다.특히 대기업·공기업의 채용 문턱이 좁아지면서, 서류 탈락만 수십 번 겪은 후 구직단념자가..